新技术如人工智能、物联网、云计算、区块链等的出现，为企业提供了更多数字化转型的可能。在省两会期间，省政协委员、四川省川联中小企业商会会长李红燕向大会提交了题为《关于促进中小企业“智改数转”的建议》的提案。

　　李红燕认为，对于中小企业而言，数字化转型不仅是抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，抢占未来产业竞争制高点的战略选择，也是建设现代化产业体系，推动高质量发展的核心任务。要完成并实现新一轮产业变革，就需要充分发挥我国实体经济优势，高质量推进中小企业智能化改造、数字化转型（“智改数转”）。

　　面对中小企业虚实融合发展与转型浪潮，为全面落实中小企业高质量发展的转型目标，李红燕提出以下建议。

　　一是提高认识，加强宣传示范引导。首先应加强对中小企业家迎接数字化浪潮的专项培训，认识到“智改数转”的必要性。其次，根据中小企业行业分布广的特点，在不同行业中遴选优秀企业，围绕重点产业链加快打造一批投入产出效益好、周期短、能复制的中小企业标杆示范，以此鼓励企业在研发设计、生产制造、经营管理、销售服务等全生命周期中推进数字化应用及转型。

　　三是强化企业目标导向。深入开展大中小企业“携手行动”，推动产业链和供应链上下游融通创新。加强中小企业数字化转型相关政策衔接，全面落实工信部和财政部联合开展的中小企业数字化转型试点工作，结合当地实际出台配套措施。部分有条件地区可探索分行业分领域推动中小企业数字化转型。

　　四是系统培养数字化人才。中小企业数字化转型需要大量数字化人才。就具体实施而言，一部分可以从在职人才培训入手，另一部分可以针对企业发展阶段确定数字化人才标准，完善数字化人才培养机制，有意识地建立系统培养数字化人才体系。

　　五是顺应趋势整合发展。进一步加速和深化科技与传统产业的融合是推动经济高质量发展的有效途径，这点已经形成全球共识。在产业链中，中小企业的数字化转型是释放经济潜能的关键点。中小企业相较大企业来说，各方面资源更加短缺，面对“智改数转”这样的系统工程，不仅需要加大研发投入与人才储备，还需要全面升级各生产环节的基础设施，梳理企业数字化建设需求，形成面向市场的机会清单。

　　六是科技融进、文化塑型。在数字化转型的进程中，文化底蕴的巩固同样重要。中小企业数字化需要从自己的企业文化以及所在城市或区域的定位入手，充分利用企业的文化资源叠加技术创新，将新科技与企业文化相结合，大力发展数字化文化，在转型中构筑新商业模式和新行业生态。在转型过程中，要避免由于科技的不完整性以及架构上的重大缺陷，从而导致的技术性非公平以及各种不必要的偏见和不平等现象。中小企业应基于自身的文化底蕴，塑造适应数字经济大潮的数字文化，从而实现企业的健康可持续发展。

　　七是以行业协会为抓手，高质量推进“智改数转”。行业协会对企业所在行业了解深入、认知深刻，以行业协会为抓手，从标准制定、点位选择、政策争取、过程指导、结果评估等方面为中小企业“智改数转”做好有力保障。

　　李红燕认为，推动“智改数转”是全面落实中小企业高质量发展的重要举措，高质量推进“智改数转”，促进数字经济和实体经济深度融合，必须把握数字化、网络化、智能化方向，以信息化、智能化为杠杆培育产业新动能。要想快速实现中小企业“智改数转”，需要在认识、能力、政策、安全等方面共同发力，加快形成政企合力与产业链协同的良好发展格局。本报股评文章纯属个人观点仅供参考，所载数据资料使用前务请核实，据此入市风险自担。