（原标题：美团宣布组织架构调整，提升组织效率迎接挑战）

2月2日，美团CEO王兴发布内部邮件宣布新的组织架构调整。邮件显示，美团对核心本地商业相关多项业务进行了整合，并进一步提升了科技与国际化相关业务的优先级。

本次架构调整主要包括：对到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合，共同向美团高级副总裁王莆中汇报。而大众点评、SaaS、骑行、充电宝等业务将由美团高级副总裁张川负责。其他组织保持不变。

此外，科技与国际化等探索性业务的优先级得到了进一步提升。继自动配送车业务之后，王兴在邮件中表示，“无人机、境外业务汇报给我”。至此，美团在国际化与科技两个方向的探索性业务都将直接向王兴汇报。

此次调整是美团自2021年宣布“零售+科技”新战略后的首次组织、人事调整，主要特征是核心业务交由王莆中集中管理。具体来看，王莆中继续担任到家事业群负责人，同时管理半径扩大到到店、美团平台。此前，2017年12月成立的到店事业群一直由张川担任负责人；美团平台原本则由2023年9月升任集团高级副总裁的李树斌负责。

对于此次架构调整，王兴表示“当前，内部、外部充满各种挑战，但与此同时，这也是公司进一步成长的机会。”

据了解，近年来京东、阿里、抖音等互联网大厂都纷纷瞄准本地生活战场，这对于美团来说无疑带来了压力。尤其是2023年，抖音入驻服务商数量增长1.79倍，服务商合作的商家数提升近2倍，服务商总交易额实现近8倍增长。让美团意识到未来的市场竞争将愈发激烈。

不过虽有竞争，但目前美团的基本盘依旧稳固且资金充裕。据此前发布的财报显示，美团第三季度营收764.7亿元人民币，同比增长22.1%；调整后净利润57.3亿元，同比增长62%；净利润35.9亿元，同比增长195.3%。

此外，德邦证券也发布研究报告曾表示，维持美团 “买入”评级，并认为受益于宏观消费环境的回暖，美团2023Q3业绩基本符合预期。该行认为后续季度随着宏观经济的进一步恢复，整体业绩也将进一步好转。

因此，本次人事架构的调整，是因为美团此前团购与外卖业务的商户重叠度较高，是以不同履约方式服务于用户的同类需求，进行整合后，服务商户与用户的能力会更强，进一步提升美团组织效率的举措，这也是应对本地生活之战非常有效的手段。

值得注意的是，本次架构调整中被委以重任的王莆中出生于1984年，是目前美团S-team中年龄最小的成员。自2015年加入美团后，王莆中历任外卖配送高级产品总监、外卖事业部兼配送事业部负责人等职务。

同时，业务负责人年轻化也有序发展。在本轮调整前，美团还给一些业务管理者进行了晋升。去年9月，美团宣布有5位业务负责人晋升为副总裁，其中多位为85后。

本文源自：金融界上市公司研究院